政府建議法定男士侍產假由3天增加至5天，勞工及福利局局長羅致光昨日發表網誌形容，由3天增至5天「並不算十分理想」，卻是勞資雙方得來不易的共識，應予珍惜和尊重，這亦是政府唯一可以接受的方案。他希望爭取最快在明年農曆新年前後落實此安排。
羅致光表示，在國際間的研究結果中，侍產假能否減低產婦出現產後抑鬱症沒有顯著直接的關係，惟侍產假明顯可增加父親參與照顧兒女的投入度，增加對產婦的支援，從而減低產後抑鬱症的風險。而近年歐洲多國的父母產假安排，背後還有男女平等的意念。
羅致光：政府唯一可接受方案
他表示，父親參與子女的照顧與教育，對於子女的健康與成長有着顯著正面的關係，透過增加侍產假，有望讓更多父親從子女出生開始，就負起更多參與照顧孩子的責任，既可減低新生媽媽的負擔及患上產後抑鬱的風險，更可讓夫婦倆盡早分擔育兒責任。
他指，雖然將侍產假由3天加至5天，並不算十分理想，但這是勞資雙方得來不易的共識，應予珍惜和尊重，這亦是政府唯一可以接受的方案。
他又指，立法會有關法案委員會已於上周三完成審議法案工作，但由於立法會於10月10日才復會，根據程序，最快要到10月24日，法案才可恢復二讀。他希望能夠成功爭取，最快在明年農曆新年前後落實增加法定侍產假的安排。 ■香港文匯報記者 高俊威