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吳秋北 香港工會聯合會理事長
最低工資立法已到了關鍵時刻，這兩天正提上立法會進行審議，估計最終有望通過，爭取了差不多二十年的最低工資法例終於可以訂立了。這標誌著打工仔將相對有效的維護自身工資不致無限下滑的狀況，也標誌著所謂工資水平可由所謂「自由市場」合理調節神話的破滅，而更重要的是標誌著社會對勞動尊嚴、公平公義、合理分配等價值觀的重新肯定。
在強資本弱勞工的現實下，在香港要實行資本主義的規定下，工人的工資可謂節節敗退，每況愈下，從近十年來的統計數字可見，97年的工資中位數最低的那部分（收入約＄4500-＄8000），至今不但沒有增加反而幾乎逐年減少，減幅之高更有達20%者。這種情況，經濟不好的時期固然可以理解，奇怪的是經濟向好時期也呈下降，由此可見，工資下滑似乎和經濟好壞無關，而是在資本的主導下，把工資不斷下壓的結果。也由此可見，如果聽任資本為所欲為，不進行最低工資立法以作制衡，可以預期，工資下滑的情況只會更加惡劣。
上述資本所以肆意橫行的原因，是因為它有一個強有力的意識形態作為支持，即所謂的「自由主義經濟」。在自由主義的主宰下，一切引導、調控都是不合自由市場法則的，所以最低工資這種以法例干預市場的做法，不啻就是惡魔。但是，為何失業率下降至幾近全民就業，工資仍不升反降？所謂市場無形的手的自我完善自我調節哪裡去了？再加上一場金融海嘯，進一步戳破自由主義的神話——市場並不完善完美，調控引導才是正途，立法最低工資才是對勞動力市場最佳的調節。
更重要的是，文明的社會再不能為富不仁了。為何香港這個富裕社會有三、四十萬的在職貧窮？為何貧富差距不斷擴大，以至「朱門酒肉臭，路有凍死骨」？如此社會公義何在，勞動尊嚴何在？努力工作不但養不了家，工資連綜援的水平也不如，真要迫使人們去領取綜援嗎？難道納稅人所納稅款就是專門為低薪補貼而設的嗎？
所以說，這次最低工資立法的意義非凡，它是香港勞資權益的一大突破，也改變了上述大市場小政府固有的成見，香港這個文明富裕的社會，應是既可為富也可為仁的。我們的政府終於明白到要做大餅，也要做好分配的重要性。
當然最低工資立法後並不是一了百了，之後還有大量的工作要跟進，其中較重要的，是政府要做好相關的配套措施，如低收入補貼（即僱員雖有最低工資時薪但仍達不到綜援水平者應補貼其差額）以及標準工時的立法。這些都不是容易爭取的，希望打工仔女和工聯會一起努力，知難而進！
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